SUPPLY CHAIN : DÉCOUVREZ NOS TEMOIGNAGES

Carrefour de tous les flux de l’entreprise, très orientée service clients, elle représente tous les intervenants œuvrant à garantir et à optimiser la production. La Supply Chain offre une palette de métiers très riches : Directeur logistique, Responsable planification, Responsable Flux, Responsable entrepôt… Certains de nos collaborateurs nous parlent de leur métier et de leur expérience :

Charly CHEVALIER

AGENT LOGISTIQUE, ENTREPÔT D’ARRAS

Mon rôle au sein de l’entrepôt demande de la polyvalence. Quand on arrive le matin, on ne sait pas sur quel poste on va être attitré. On fait aussi bien de la préparation, du chargement, cariste … c’est varié.

Ce qui me plait le plus dans mon travail c’est la polyvalence, on ne voit pas nos journées passer. J’aime transmettre mon métier car il est prospère et porté à durer. Je suis amené à former des nouveaux collaborateurs et cela se passe plutôt bien. Pour les former, il faut être à l’écoute, prendre son temps et bien expliquer toutes les procédures que l’on a mise en place au sein de l’entreprise, il y en a beaucoup donc on prend le temps de former avec une fiche de suivi.

En 2021, on a renouvelé le parc des chariots avec des chariots antichocs ce qui soulage le dos et sinon nous avons tout le matériel nécessaire.

Yasmine KHELIL

RESPONSABLE PERFORMANCE SUPPLY CHAIN

J’interviens sur différents axes : celui des contrats et des conditions générales de vente dans un premier temps et ensuite les axes qui sont liés aux coûts transverses de la Supply Chain identifiés comme étant les pénalités logistiques et les stocks dormants.

J’étais anciennement au service juridique jusqu’à l’année dernière et j’ai eu l’opportunité d’évoluer sur ce poste là. Pour être tout à fait honnête, il ne me semblait pas qu’en tant que juriste chez Cémoi je puisse avoir des passerelles sur d’autres professions mais j’ai constaté qu’elles existent.

C’est une création de poste qui est toute récente, son objectif est l’optimisation de la performance économique et de la rentabilité de la Supply Chain. Je mets en place des procédures qui ont des résultats et des impacts visibles pour l’entreprise. Le retour concret de mes actions est très stimulant.

Maxime CHAPUIS

ORDONNANCEUR, SITE DE CHAMBÉRY

Je gère les programmes de fabrication des 3 ateliers de production et de conditionnement du site de Chambéry et suis en lien avec les responsables d’équipes concernant les aléas de production et l’optimisation des programmes en place. La communication avec les ateliers est primordiale pour créer des programmes qui optimiseront les lancements, les changements de formats ainsi que la performance des lignes. Je suis donc en charge de la gestion des approvisionnements du sucre, glucose, pomme (matières premières de base de la production de pâte de fruits) et de chocolat liquide. La gestion de ces besoins demande une précision au jour le jour.

L’aspect transversal de mon poste me permet d’être en relation avec tous les services et d’échanger constamment avec les autres collaborateurs. J’apprécie les rapports humains et les échanges dans le cadre de mes missions et la gestion constante de l’imprévu qui dynamise les journées de travail.

Catherine GOMEZ

RESPONSABLE DE LA RELATION CLIENTS

Aujourd’hui dans le métier, on essaie de créer un véritable partenariat avec les clients. On échange de l’information et on anticipe les besoins. On peux proposer des solutions à nos clients en termes de flux, de livraison, toujours dans un souci d’optimisation de flux et de réduction des coûts mais on devient un acteur majeur de la relation client.

La culture d’entreprise c’est fondamental, depuis le départ c’est ce qui m’a animé parce que je me suis reconnue dans les valeurs du Groupe. C’est beaucoup plus facile d’insuffler cette énergie auprès des équipes.

Cédric LECLERC

RESPONSABLE D’ÉQUIPE, ENTREPÔT D’ARRAS

Les aspects qui me plaisent le plus dans mon métier sont la polyvalence, le fait de ne jamais faire la même chose. On peux être amené à faire de la préparation de commande, faire du chargement, déchargement ou de la montée de palette. C’est intéressant pour moi d’être parti du bas de l’échelle et d’être arrivé au poste de responsable d’équipe, c’est plaisant. La plus grande qualité requise est la polyvalence.

Sur l’ergonomie, on a mis en place des matériaux qui permettent de ne pas avoir mal au dos pour la préparation de commandes par exemple.

Sur la sécurité alimentaire, on a obtenu la certification IFS qui garantie la sécurité de nos aliments. En tant que chef d’équipe on doit être attentif à la sécurité, c’est ce qui fait que nos collaborateurs n’ont pas d’accidents de travail.