QVCT 2025 : UNE SEMAINE POUR PRENDRE SOIN DE SOI ET DE SON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

QVCT : de quoi parle-t-on ? La Qualité de Vie et des Conditions de Travail, c’est bien plus qu’un concept : c’est une démarche concrète, inscrite dans notre politique RH et nos engagements RSE. Elle vise à améliorer le quotidien des collaborateurs, tout en renforçant la performance collective.

🛠️ Des actions concrètes sur nos sites

Cette année, à Perpignan et Bègles, nos équipes ont pu participer à plusieurs ateliers pratiques et interactifs autour de trois grandes thématiques :

🔹Confort au poste de travail
Distribution d’accessoires ergonomiques pour améliorer la posture, limiter les troubles musculosquelettiques (TMS) et prévenir la fatigue physique au quotidien.

🔹Bien-être et équilibre personnel
Des séances de réflexologie, ostéopathie et un entretien nutritionnel ont été proposés aux collaborateurs, pour permettre à chacun de prendre un moment pour soi, se détendre et mieux comprendre ses besoins corporels.

🔹Accompagnement du changement
A Perpignan, un atelier théâtre original a été proposé, animé par deux comédiens professionnels, qui a permis de traiter avec humour et réalisme des situations de changement rencontrées en entreprise.
En parallèle, à Bègles, une animation sur la prévention des addictions a été organisée en partenariat avec Manpower, pour encourager la parole libre et responsable sur ce sujet parfois tabou.

🥐 Un moment de partage pour clôturer la semaine

À Perpignan, cette semaine riche en échanges s’est terminée autour d’un petit-déjeuner convivial et vitaminé, réunissant les équipes dans un esprit de cohésion et de bienveillance.

Le site de Troyes a intégré ce thème dans sa journée ressources de juin, en proposant un atelier de sensibilisation au harcèlement.

🎯Notre ambition : proposer un environnement de travail plus sain, durable, respectueux et épanouissant pour tous.

Le bien-être au travail est l’affaire de tous. Merci à toutes celles et ceux qui se sont impliqués dans cette semaine, et à nos partenaires pour leur mobilisation aux côtés de nos équipes RH.