Politique et vision RH

La politique de ressources humaines du groupe CÉMOI est guidée par 4 valeurs fondamentales : la passion, le partage, l’engagement et l’innovation. Elle bénéficie de la croissance continue du Groupe depuis sa création, et de son indépendance. L’entreprise familiale CÉMOI a su conserver ses valeurs fondatrices.

Mariage Wahart
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La politique de ressources humaines du chocolatier français CÉMOI a pour objectif de renforcer la compétitivité du Groupe tout en préservant l’emploi de ses collaborateurs.

La clé de notre succès : faire de nos collaborateurs les acteurs de notre réussite :

Chez CÉMOI, chaque jour, vous avez l’occasion d’apporter votre contribution, l’occasion de vous développer individuellement et au sein d’une équipe.

                1

Accroître les connaissances et les compétences afin que, via leur propre développement, les collaborateurs contribuent à la réussite du groupe

                2

Favoriser la mobilité interne et développer l’employabilité

                3

Se renforcer via le recrutement de nouveaux profils

                4

Multiplier les opportunités de collaboration entre les équipes

                5

Garantir une égalité de traitement des collaborateurs